企业顶层战略

企业顶层战略规划——走出利益******化的路。很多企业最高领导者拥有了顶层战略思想之后，具有了一定的视觉高度性，但是如果企业没有战略规划，不进行思想落地，就如同像一个挣了线的风筝失去了自己的方向，失去了自己的未来；企业顶层战略是关于企业未来发展的一个系统规划，这个规划包括了对企业发展方向的把控、商业模式的设计、组织效能的优化、产融生态的布局，做好这些，企业才有可能走上稳健可持续发展的快车道。

目前企业普遍的现象是：
一缺顶层设计，完不成系统思考；对未来感到茫然、挣钱难、身心累。出路在哪里 -赢在顶层设计：从后往前看的思维模式、系统化思考的逻辑体系、战略实现的完整路线图。战略规划就是企业从偶然成功走向必然成功的逻辑。

二缺缺简单有效的管理体系；整个企业管理思路不清晰后果： 整天救火、没有重点、失去方向、缺乏效率、事倍功半，致胜之道：构建简单有效的管理体系。建立的“以客户为中心，以生存为底线”的管理体系，就是要从自由王国走到必然王国。系统能力建设就是：把握商机、实现梦想。

三缺文化精神。组织没基层动员能力、缺乏动力、价值冲突、从事工作而非事业、缺乏凝聚力......

根据顶层战略设计公司多年经验，企业的战略类型可以分为三类：成长性、稳定性和收缩性。随着经济的持续、稳定、高速发展，企业大多选择了过去和现阶段的整体增长战略。

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