《追求卓越》：世界畅销的工商管理书籍

导读：被誉为世界畅销的工商管理书籍，美国优秀企业的管理圣经，《福布斯》20世纪具影响力的工商书籍。托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则。

《追求卓越》的作者是美国的汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼。汤姆·彼得斯曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位，斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。罗伯特·沃特曼获斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡公司任职二十多年，发表了许多有关企业管理方面的文章，并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。

《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命。自1982年出版以来，被译成近20余种文字风靡全球，仅在美国就销售了600 万册，全球发行量高达900万册!该著作创造了"彼得斯时代"，是有史以来畅销的管理类书籍，许多跨国大企业视彼得斯的著作为发展创新的经典。

被誉为:世界畅销的工商管理书籍 ， 美国优秀企业的管理圣经《福布斯》20世纪具影响力的工商书籍。
《福布斯》本书的副标题为"美国管理佳公司的经验"。两位作者花费数年时间，辗转美国各地，深入企业进行调查研究，综合了数百个大小公司的第一手材料，筛选出43家优良"标本"，进行解剖和探究。样本涉及制造、信息、服务、销售、交通、食品等诸多行业，包括大名鼎鼎的IBM、通用电气、惠普、3M、麦当劳、宝洁等。在作者眼中，"卓越"的标准是指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩外，更重要的是具有高度的创新精神。作者认为，尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质。这些品质基本上可以总结为八大基本属性，即:崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人助产，价值驱动，不离本行，精兵简政，宽严并济。

《追求卓越》重要的特点就是以实际案例为基础，结合大量的事实、数据和分析。而且，作者文笔生动流畅，有一流的散文功底，画龙点睛的精彩引言比比皆是，名家理论和观点如数家珍。因此，不管你是大牌企业家，还是一个充满期待的学生，都能很快被这本书吸引，领略阅读快感。欣赏这一个个企业的梦想，仿佛身临其境，让自己颇有启发和感悟。

推荐理由

自1982年出版以来，《追求卓越》连年荣登《纽约时报》非文学类书籍排行榜，旋即被译成十几种文字风靡全球，三年中发行量达600万册。《福布斯》杂志评选20世纪影响力的工商书籍，《追求卓越》************。当今经济类畅销书《追求卓越的激情》也没有忘记以《追求卓越》为自己做广告，在封面上特别标示:本书是"20世纪影响力的20本商业图书，管理学圣经《追求卓越》的续篇"。《时代》杂志撰文认为:《追求卓越》"把美国优秀企业的成功秘诀公诸于世，乃是一件了不起的工作。"彼得斯和沃特曼出版的这本书，应当在全美国的商学院当做教材使用。"德鲁克评论说:"《追求卓越》的价值，或其他什么东西，是不可测量的。它的名声和成功已远远超过对其意义的客观评价。我们能确定的就是它推动了管理书籍的大量出现，而且，在商业世界中，肯定了顾客服务在形成差异和建立竞争优势的过程中所起的核心作用。"美国辛辛那提大学荣誉退休校长沃伦·贝尼斯认为:"毫无疑问，这是一本里程碑似的书籍;在'怎样使组织充满效率'这一主题上，它出类拔萃，是一本重要也有用的著作。"花旗银行董事会副主席托马斯·西奥巴德指出:"翻开该书，每一个管理人员都会立即发现许许多多大有裨益的成功妙诀。

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