中国企业到瑞士开展投资合作的注意事项

因为瑞士在国情、文化与中国国情、文化的差异，使得当地的一系列政策和法律法规也与中国有所不同。为了规避一些风险，今日小编整理了一些注意事项，希望可以给中国企业投资者带来帮助。

******在投资层面上，企业应：（1）做好市场环境尽职调查。对当地的投资环境、市场状况、法规、 政策、商业习惯等进行全面充分地调研和了解；（2）向有资质的咨询机构了解情况，与其建立合作关系，避免走弯路、浪费金钱和时间；（3）在瑞士投资需要熟炼掌握一至两种瑞士官方语言、业务熟练且交往沟通能力较强的人才；（4）遵循国际规则，遵守当地和中国法律法规，尊重当地商业规则和商业文化；（5）与瑞士企业互相尊重、互利合作、妥善经营；（6）与当地的非中国雇员建立良好的合作关系。
其次在贸易层面上，企业应：（1）做好瑞士企业的资信调查；（2）中国出口到瑞士的产品有的存在质量问题， 双方发生贸易纠纷，致使进口商不按期付款或拒绝付款；（3）增强防范意识。一些设在瑞士的公司不一定是真正的瑞士公司，只是利用瑞士较好的银行和商业信用向世界各地做转口贸易，从中行骗；（4）注意保护知识产权，创造和维护好企业形象和商品品牌；（5）提高警惕，防范互联网诈骗。
最后，在劳务合作层面上，瑞士劳务市场基本只对欧盟成员国开放，根据人员自由流动协议，雇主需要招聘雇员时，首先在瑞士和EU/EFTA范围内选择，只有在上述范围内无法找到合适人选且无法在一定时间内对合适的雇员进行培训的情况下，雇主才可以雇用第三国雇员。我国与瑞士签署的自由贸易协定中未涉及人员流动或劳务合作条款，故劳务人员基本上不可能在瑞士获得就业机会。

公司在海外投资发展合作要扎稳第一脚步，需要选择信赖可靠的代理机构合作，为其做好市场环境尽职调查、专利商标注册、财税规划等。而登尼特可以为投资者们提供专业的咨询方案。联系人：王小姐，0755-82213730，13923774316。

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