企业管理文化的概念

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什么是管理文化？管理文化(Management Culture)是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神中核心、本质的成分。管理文化主要是指管理思想、管理哲学和管理风貌，其核心是管理的价值观念。经验管理时代有经验管理时代的管理文化，科学管理时代有科学管理时代的管理文化，但不能说有了管理文化就有了文化管理。

什么是企业管理文化？企业管理文化（Business Management Culture），是企业文化发展加速器的文化内容之一。企业管理文化是由组织管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织的人力、物力、财力等资源，以期达到投资经营的规范，来更有效率地完成组织目标的商业流程管理文化。企业管理文化是企业通过管理化来达到企业经管简单化、规范化、标准化、形象化发展目标的重要手段，旨在使企业规范管理、提升效益。

相对企业经营文化而言，企业管理文化强调对企业内部资源的整合和建立秩序。企业管理追求的是效率，要控制成本，要评估和控制风险，属于开源节流的“节流”部分。企业管理文化注重管理定位，尤其是度与界的定位，尽量做到不过度、不过界。

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