企业员工手册定制

企业员工手册制定服务电话：86-755-82143181

企业员工手册的概念
企业员工手册，是指导企业员工行为的准则，是员工在企业内部从事各项工作、享受各种待遇的依据，它是企业员工所遵守的基本法则。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，是员工的行动指南。同时，规范员【企业文化建设】工手册还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。

定制企业员工手册的内容
员工手册定制，首先应该建立在合法的基础上，这是员工手册具有有效性的法律保障，表现在程序合法和内容合法上。员工手册怎么写？制定员工手册的内容一般包括公司简介、企业形象或员工形象、员工管理规程、人事管理规则、员工任职聘用、员工教育培训规程、员工考核晋升、员工薪酬福利、员工工作时间、公司财务制度等。

定制企业员工手册应遵循的原则
在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。登尼特企业注册文案服务中心提供企业员工手册撰写、编制、设计，员工手册把关与员工手册翻译服务。

登尼特拥有会计师、审计师、税务师、律师等海内外高端服【企业文化建设】务团队100多人，提供员工手册制定与把关、各类可行性研究报告撰写、商业计划书撰写、尽职调查报告书撰写、营销策划方案、财务管理规划书撰写、等高端文案处理服务，已成功服务上万家企业。如有进一步查询或办理相关业务，请致电：852-27826888（香港）；86-755-82143181（中国）；或QQ咨询：2355725082.或登录www.tannet-group.com查看文件处理/档案管理说明书或登尼特其它业务。

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