企业意识形态重塑服务—企业转型升级服务之一
企业意识形态是整个企业员工群体包含企业所有者,从企业行为中或通过企业行为所表现观念的群体总和。这个总和不是简单的加减集合,是各种观念长期的交互博弈后所形成的均衡状态。它反过来左右和指导所有企业员工的行为也即企业行为,是企业文化的核心和关键部分。
更新日期:2020-4-10 15:34:13 来源:www.tannet-group.com浏览次数:1994次
企业意识形态,是指与企业的经济形态与组织形态相对应的一种精神状态,它包括企业道德观念、企业价值信念、企业经营理念和企业风貌等,是企业文化的核心,构成企业的一种相对稳定的群体观念模式。拥有企业制度制订权力的企业经营者和所有者,在企业意识形态的形成中处于主位置,占有了更大的话语权和影响力。
企业意识形态是整个企业员工群体包含企业所有者,从企业行为中或通过企业行为所表现观念的群体总和。这个总和不是简单的加减集合,是各种观念长期的交互博弈后所形成的均衡状态。它反过来左右和指导所有企业员工的行为也即企业行为,是企业文化的核心和关键部分。
登尼特的企业意识形态重塑服务通过调查与研究企业原有企业文化意识形态的基础上,重新将企业员工意识观念进行交互博弈、对抗、同化、妥协、相互吸收、融化、调和,增强企业团队凝聚力和企业文化建设,进而提高企业管理工作的执行性和效率。如有进一步查询,欢迎致电登尼特:852-27826888(香港);0755-82143181(中国);603-21418908(马来西亚)。
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