企业顶层设计

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企业的顶层设计主要是公司的至高层对公司的发展方向、目标、路径进行总体规划，并充分研究公司内部资源、外部环境，然后制定可行性方案。

企业顶层设计包括哪些核心部分？
1、战略定位；
2、治理结构设计；
3、技术路径与产品方案选择；
4、商业模式设计；
5、业务流程规划；
6、组织与岗位任务设计；
7、绩效考核设计；
8、管理制度制定。

顶层设计已经成为现代企业管理的常态。只有通过顶层设计，进行系统性、体系化的战略规划，并把战略和利益分配挂钩，把战略与管理部门职能转变挂钩，把战略与企业文化再造挂钩，才是实现企业转型升级、打造企业价值有力的途经。

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