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企业人事管理服务

人力资源管理扩大企业增值空间
更新日期:2020-4-11 15:41:11    来源:www.tannet-group.com浏览次数:1413次

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人事管理是人与事的辩证协调管理,包括计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理活动。人事管理注重正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作适当的利用与高的发挥,把合适的人放在合适的位置,让其价值大化。

企业人事管理服务是登尼特企业管理为企业提供的十大管理服务之一。登尼特十大模块管理服务包括人文管理、人事管理、时间管理、空间管理、文案管理、沟通管理、财税管理、资产管理、资源管理、流程管理。

登尼特企业人事管理服务帮助企业主、CEO及企业高管提高对企业人力资源的组织领导能力与管理能力,将企业人力资源进行合理配置,让人力资源转化为价值,为企业创利增值提供人力资源保障。

登尼特人事管理服务包括但不限于:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、思想管理(心态管理)、行为管理、沟通管理、关系管理、道义责任、文案管理、岗位管理、八职体系管理、八同体系管理、八制体系管理等与人事相关的咨询顾问、调研评估、方案策划、培训辅导、实施承包的模式服务。

登尼特还为企业CEO或股东董事做了特别辅导材料,设立了人、事、度、界、时、空、点、面的人事管理立体方案,务求管理人员感悟提升,务求人力资本增值空间大化。

登尼特通过创业孵化、商业运营、企业管理、产业投资和方案提供五个业务体系,建立了一个无国界、跨行业、个性化的企业应用平台。为企业人力管理找到新思维、新渠道、新办法、新方案。

登尼特欢迎各位商家随时来访本公司中国总部:深圳市罗湖区东门南路2020号太阳岛大厦16楼全层。详情请咨询0755-82143184, 13428934460(黄小姐)。

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