13682422600/0755-82143189李小姐

人文管理是指按照不同人的不同需求，有逻辑有秩序地进行不同层次的管理，以释放人潜在能力和生产能力的管理。这是一种在人性复苏的前提下，以人为主体的管理。这种管理具备两个特征：一是作为个体的人，具有自信、自尊、自爱、自志、自立、自强的本质；二是作为群体的人，具有尊重人、理解人、善待人、宽容人、信任人、创造人的属性。

企业人文管理服务是登尼特企业管理为企业提供的十大现代企业管理服务之一。登尼特企业人文管理服务旨在帮助企业管理人员从人性化、以人为本、人文精神出发，通过企业管理中对度和界，点和面，环节和流程的规范，建立和谐的企业内外人际关系, 激发企业内个体和创造性，形成企业的核心竞争优势。

登尼特企业管理提供的人文管理服务着眼于当代企业管理中的人文管理实践, 营造适宜的人文环境，为企业提供行之有效的人文管理解决方案，将人的资源的文化意义与文化价值，转换为企业的经济效益，提高人文资源的价值转化率。

登尼特人文管理服务包括：人生定位和事业定位辅导、人性唤醒和人员潜能激发、自信培养和心态调整、社会心理和公关交际工作坊、企业文化和团队文化设计、口头和书面沟通能力提升、思维模式和行为模式规范、独立运营体塑造。

人文管理着重于激励人的自觉性管理，而非军事化管理。不同的人有不同需求，登尼特利用美国心理学家马斯洛五层需求理论和现代社会伦理，通过企业人文管理发展的实践，已经摸索了一套行之有效的人文管理模式，这套模式能够把这些不同的需求进行有序和谐地整合，通过满足不同人的不同需求，激发其创造性，来构建企业的核心竞争优势，以促进人的发展来促进企业的发展，这是人文管理的核心目的。

登尼特通过创业孵化、商业运营、企业管理、产业投资和方案提供五个业务体系，建立了一个无国界、跨行业、个性化的企业应用平台。其中企业管理业务体系服务又包含了十个模块管理服务，即，人文管理、人事管理、时间管理、空间管理、文案管理、沟通管理、财税管理、资产管理、资源管理、流程管理。让企业为管理找到新思维、新渠道、新办法、新方案。

登尼特欢迎各位商家随时来访本公司中国总部：深圳市罗湖区东门南路2020号太阳岛大厦16楼全层。详情请咨询0755-82143184， 13428934460（黄小姐）。

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