拉萨2020年企业经营管理人才将破万人

登尼特企业孵化器获悉：拉萨将按照总体设计、分步实施，先易后难、统筹兼顾，重 点突破、有序推进的原则，分“三步走”，到2020年实现全市人才发展的战略目标，企业经营管理人才总量达到1万人。下面请看来自拉萨晚报的相关报道。

根据拉萨市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)，拉萨将大力培养跨越式发展和长治久安急需紧缺人才。其中，为适应拉萨科学发展、跨越式发展和长治久安需要，围绕优势特色产业、新兴产业和重大项目发展需要，加大急需紧缺人才需求预测和有针对性的培养、引进、激励力度。到2020年，在特色工业、设施农业、商贸流通、生态旅游、城市规划建设等经济建设重 点领域培养引进急需紧缺人才1000人；在教育、政法、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重 点领域培养引进急需紧缺人才2000人。

同时，还广泛集聚优 秀人才，其中，将立足拉萨作为首 府城市在地理区位、基础设施、城市功能等方面的优势，不断完善相关配套政策措施，构筑拉萨人才集聚洼地效应。

按照“引得来、留得住”的原则，制定并落实好人才引进优惠政策，有重 点地引进集聚适用性人才；按照“不求所有、但求所用”的原则，扩大与区内外人才交流合作，不断完善柔性人才流动机制；按照“依托城市、筑巢引凤”的原则，构筑区域人才竞争优势，广泛集聚区内外优 秀人才。2020年前，集聚100名优 秀企业家和职业经理人、1000名研发人才、2000名商贸流通人才、5000名高技能人才，基本形成综合实力较强、区内领 先的产业人才集聚群。（编辑：糖蜜）

登尼特专业为企业提供资源管理、企业管理咨询与诊断、工程项目管理流程或企业项目管理方法，如有进一步咨询或相关业务办理，请致电登尼特热线：852-27826888（香港）；400-880-8199（中国）；603-21418908（马来西亚）；或QQ咨询：2355725082.

返回首页     返回上页