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企业上市团队要求

更新日期:2020-4-15 10:44:14    来源:www.tannet-group.com浏览次数:1769次

纵观整个中国金融市场,在企业上市的新闻中,频频出现的三个词就是:内幕交易、违规信披、操纵市场。这类现象在中国不在少数,已经达到一定的影响程度了,所以企业一定要从严控制。如果一个企业想做成上市公司,一定不能做这些事。作为企业的管理者,这个口子要抓的很紧,任何人要从一个企业管理者问一些关于企业内部机密的事情,好也不能讲,坏也不能讲,就算已经准备上市或者已经上市的也不能公开或私下说一些不恰当的话,以免对整个企业产生影响。

在如今这个时代中,人人都向“钱”,有些企业的的大股东控制不了自己的欲望,就会侵占企业的资产,平时中小股东也许会被蒙蔽,但是在企业上市的时候,大股东就一定要注意,这种情况还侵占企业资产,很容易被发现的。股东占款问题是不能轻视的,股东占款一般在上市前基本要清退掉,因为一个企业大股东侵犯了中小股东的利益,企业就会受到法律上的风险,更何况要想企业上市是将企业变成一家公众企业,更加的公开与透明,更加的规范与正规,这种行为是要及时纠正的。

企业上市目的就是带来更大的收益,对于股东们来说,他们需要实实在在的可见利益,他们才会支持企业上市。采取一些必要的措施都是有必要的。例如金手铐、金色降落伞、股权激励。为什么要上市?上市有股权激励。比如说企业给某位股东的股票,可以上市之前的时候是9元,发行的时候是9.9元,过几年股票变成50元,股东在二级市场里套现41元丰厚的利润,对股东是有激励的。而且企业对股东要有一个锁定,多少年每年能套现的股权是多少,这就相当是一个金手铐。另外,很多公司有一定的历史,有一些有历史功绩的老同事要妥善处理,怎么处理?要有金色降落伞,要有安抚。很多公司就做得很好,企业给股东很好的待遇,这些待遇中的一部分就是股权激励。

企业上市的必要要求就是企业之间一定要团结,企业内部人之间互相争斗,为了一些利益展开旷日持久的争斗,这种企业是很危险的,至少投资者是不敢投的,说不定哪天就倒闭了。所谓一个企业的人都是“一条绳上的蚂蚱”,要有同舟共济,为了更长久的未来做考虑,不要在乎眼前的一些蝇头小利,内斗一定是两败俱伤的,没有谁输谁赢。如果企业要做成一家上市企业,千万要避免内斗,无论上市前还是上市后,内斗损伤的只会是自己的利益,反而为竞争对手提供了机会。

 

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