事业单位型企业孵化器的局限性

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我国科技企业孵化器大多是由政府投资兴办的事业型孵化器，由政府提供建设资金，组织孵化器管理团队。随着我国市场经济的发展和完善，及孵化器产业向纵深方向的发展,我国的政府主型孵化器逐渐暴露出一些弊病。

一、体制落后
首先,孵化器的事业单位体制导致产权结构单一，内部控制机制乏力，行政干预过度，未能形成较好的盈利模式；其次，由于孵化器经营效益的好坏与孵化器的管理者没有直接的关系，缺乏对行政管理人员的激励，无法充分调动员工的主动性和积极性；第三,事业型孵化器的管理者把自己的角色定位在"管理"上,因而不可能提供服务。

二、资金不足投资主体单一
资金不足是目前制约孵化器服务能力和服务效果的大瓶颈。孵化器需要为新创企业提供其所需的硬,软件环境，新创企业在创业初期也需要大量的启动资金。但政府投入的资源相对有限，孵化器缺乏自有资本，事业化体制又使得资金的使用效率低下，因而资金瓶颈问题更为突出。

三、人才缺乏
有创业或企业运作经历的人，才能了解新创企业可能遇到的困难，知道企业需要何种帮助及如何帮助它们。因此,孵化器的建设与管理,需要的是熟悉新创企业运营,懂风险资本运作,善于沟通和敢于创新的专业人才。

登尼特企业孵化器服务内容包含创业孵化器、资本运营机、文化加速器三大方面加一个城际产业联盟平台。而每个大的孵化服务又包含十二个的服务内容和六种服务模式，从城际产业联盟平台整合资源，满足不同企业在不同阶段的需求。如需进一步了解登尼特企业孵化器服务，欢迎致电：400-880-8199；或QQ咨询：2355725082。您也可以登录登尼特官网www.tannet-group.com或产业联盟脑库www.ono-bbb.com查询。

编辑：文曲

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