影响留学人员创业孵化器发展的原因

留学人员创业园孵化器是专门为海外留学人员创办的，目的是主动吸引留学人员回国创业，充分调动海外留学人员的先进技术和管理理念以推动本国经济发展，提高本国科技水平。留学人员创业园孵化器近几年发展迅速，但是无论是内部管理还是服务机制都不够完善。登尼特企业孵化器就影响留学人员创业孵化器发展的原因作出如下阐述。

一、缺乏经验
创业孵化，是随着半导体、计算机网络和生物技术等高科技产业的发展而诞生的，前后不过几十年时间，中国起步更晚，所以国内可借鉴的经验不多，而发展较为成熟的美国硅谷等国外园区，很多体制性的东西又无法照搬。

二、重“政绩”的政府管理方式
在留学人员创业园区发展的早期，几乎百分之一百是政府投入并领导，时至今日，这种状况也没有多少改观，大多采用政府下属事业单位的管理模式。政府不但掌管着园区至关重要的人事任免权乃至财权，而且以行政命令方式干预园区具体事务较多，导致园区管理者过于注重表面政绩而忽视了企业服务。

在政府领导的模式下，园区管理团队主要来自政府，人员安排取决于政府的全盘职位变动，很少考虑园区专业化需求和企业管理经验等因素。管理者更换频繁，很难形成一个稳定的高素质创业服务团队。

三、国内经济运行机制等大环境制约
美国硅谷的成功，与其非技术性的经济运行机制是分不开的。而在中国，没有完善的知识产权保护机制，法律意识不强，地方保护主义严重，严重损害了创业者的创新精神，使得不少企业甚至不敢去申请专利，因为那几乎与毫无保护地公开自己的技术机密无异。创业企业普遍被融资难问题困扰，往往在企业发展关键的时期，因为没有足够的固定资产抵押而得不到银行贷款和担保，从而错失发展良机，甚至影响到企业的生存。国内风险投资机构不多，且大多趋向风险程度低、成长性高的企业，大有“去风险化”趋势。

登尼特企业孵化器通过创业孵化器、资本运营机、文化发展加速器三大服务体系，为企业提供一个无国界、跨行业、一站式、个性化的服务平台。如需进一步了解登尼特企业孵化器服务，欢迎致电：400-880-8199；或QQ咨询：2355725082。您也可以登录登尼特官网www.tannet-group.com或产业联盟脑库www.ono-bbb.com查询。

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