企业文化孵化实效

企业文化孵化系统是一个企业增值发展平台。这个文化平台就是建立一个投资者、管理者以及企业成员都能创造价值、成长共赢的发展平台，是一个能体现个人价值、企业价值和社会价值的发展平台。

企业文化孵化体系是一个庞大的系统工程，我们可以把它简化为一个核心、两个方面、三个观念、四个工程。一个核心：创造一个盈利或资本增值的文化核心;两个方面：一方面开源，一方面节流;三个观念：企业文化建设的思想建设;企业文化建设关键是提升组织能力;企业文化建设就是商业模式战略定位。四个工程：理念共识工程(MI内部);行为规范工程(BI内部);形象识别工程(VI外部);市场营销工程(MM外部)。     

企业文化孵化不能单搞理论层面，而脱离实战价值。文化孵化离不开时效性和实效性。时效性是指在单位时间内完成多少数量的任务，而实效性就是在进行某些文化活动或商业活动一定要实现自己的文化目标或价值目标。

企业文化追求差异性，而不是公平性或合理性。只有差异性才能创作商机和价值。这就是企业之所以能持续发展的根本。企业文化是一种无形资产，是企业持续经营的隐形资本。

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