企业组织文化服务

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什么是登尼特企业组织文化服务？登尼特企业组织文化服务（Tannet Business Organizational Culture），是登尼特通过企业组织文化层面为企业寻找突破或提升的高端服务品种，是登尼特企业文化发展加速器系列服务之一。企业组织文化可以分为广义组织文化和狭义组织文化。广义企业组织文化是指组织在运营发展中所形成的物质文化和精神文化的总和，包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。狭义组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和。具体地说：组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。企业组织文化还包含组织形成、运营、发展、消灭的流程中的环节文化。

组织文化有多种形式，例如：企业、事业、社团、政府。登尼特企业组织文化只是研究企业组织形成、组织生产、商品流通、经营管理、企业服务、售后服务等经济活动，以产品或服务满足社会需求，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。为了某种特定的目标，经由分工合作、具有不同层次的权利和责任制度而构成的人或机构的集合称为组织。目标是组织存在的前提，没有目标的人的集合不能称其为组织；分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段；组织具有不同层次的权利和责任制度。

登尼特企业组织文化服务除了专业提供组织文化咨询、组织文化辅导、组织文化培训、组织文化调研、组织文化策划、组织文化实施的模式化服务之外，还包括内部组织结构设计、国际组织框架设计、企业组织体系建立、商业组织载体定位、商业组织类型甄选、组织行为互动安排、组织运作发展策划。登尼特同时设立城际产业联盟组织，为组织文化发展提供坚实可靠的平台。组织的核心就是联合与强大。

管理大师罗伯特•凯利说，企业的成功靠团队，而不是靠个人。登尼特企业组织文化服务，可以帮助企业完善组织、提升组织的竞争能力和运营能力。

如需进一步了解，欢迎随时拨打登尼特香港咨询热线 852-27826888或深圳热线86-755-82143181；也可以直接访问网站：www.tannet-group.com;www.ono-bbb.com；登尼特集团更是欢迎各位商家随时来访本公司：香港九龙佐敦弥敦道208-212号四海大厦7楼或深圳市罗湖区东门南路34号太阳岛大厦16楼。

 

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