企业个人文化服务

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什么是登尼特企业个人文化服务？登尼特企业个人文化服务（Tannet Business Individual Culture Service），是登尼特通过企业个人文化的建设，为企业寻找突破或提升的高端服务品种，是登尼特企业文化发展加速器系列服务之一。企业个人文化是塑造个人价值观念，规范个性行为准则，提升个人工作技能、调节个人成长空间、体现个人三种价值的个人精神财富和物质财富的总和。

登尼特个人文化强调个体，即个人作用，主要特征是具有个体性特性，其核心是强调个体自由度的发挥。企业个人文化的核心在于现有人员的提升和外部人才的选择。

IBM创始人托马斯．沃森在谈到企业经营理念时说过，“自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键”。而韩国知名跨国企业三星集团，其“人才第一”的理念，亦已成为三星今天的核心价值观，也是三星一贯坚持的原则。

登尼特企业个人文化服务除了专业提供个人文化咨询、个人文化辅导、个人文化培训、制度个人文化调研、个人文化策划、个人文化实施的模式化服务之外，还包括个人自我成长、个人行为规范和个人价值体现三方面的情操陶冶、分析总结、孵化成形。目的在于帮助企业内部员工提升价值、规范行为。个人是组织的成员，是组织的一部分，个人的成功决定着组织的成功，组织的成功反过来为个人成功创造了更加优厚的条件。

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